FAQ
Quelques questions courantes auxquelles nous nous faisons un plaisir de répondre.
Sur quoi allons nous travailler?
Chez Horse-Manity, vous prendrez conscience de votre véritable potentiel. Vous apprendrez à libérer vos ressources naturelles, à détecter et magnifier vos capacités et compétences intrinsèques. Sur base d’objectifs fixés ensemble préalablement à chaque session, le cheval et les coachs vous guideront vers la réalisation de vos objectifs personnels et professionnels.
J’ai peur des chevaux / Je n’ai jamais interagi avec un cheval / Je ne suis pas cavalier; est-ce que l’équicoaching est fait pour moi?
Il n’est pas nécessaire d’être cavalier ou de connaître les chevaux pour participer à nos séances et ateliers. Vous ne serez jamais laissés seuls en présence des chevaux, mais toujours entouré de professionnels compétents, ayant une parfaite maîtrise des animaux.
De plus, nos chevaux, habitués au bruit et à la foule, adorent la proximité des humains et sont friands de contacts sociaux. Cela fait partie des raisons pour lesquelles nous les avons choisis comme collaborateurs pour ce projet.
Si vous craignez d’interagir avec les chevaux, observer, accompagner puis apprivoiser cette peur vous sera proposé lors de notre collaboration, tout en respectant vos limites. C’est aussi une des missions de Horse-Manity : Vous transmettre des clés de gestion émotionnelle et de dépassement de soi, pour asseoir votre confiance en vous.
Nos chevaux, doux, gentils et bienveillants, y travaillent avec nous de concert.
Pourquoi proposer l’équicoaching dans les entreprises ?
Travailler avec les chevaux, miroirs neutres et bienveillants, permet la mise en place d’outils d’autogestion durables, transposables à la relation à l’autre, indispensables au fonctionnement serein d’une équipe.
Cette approche innovante en matière d’apprentissage du management et de leadership accroît la compétitivité de l’entreprise au travers du bien-être de ses collaborateurs et de leur capacité à communiquer.
Savoir qui on est et qui est l’autre est essentiel dans le bon fonctionnement d’une équipe.
Quelles sont les utilités pratiques de l’équicoaching ?
- Prendre conscience de l’importance de l’intelligence émotionnelle dans ses comportements et interactions au quotidien.
- Améliorer sa confiance en soi et en l’autre, afin de développer des relations plus fluides, tant dans la sphère personnelle que professionnelle.
- Détecter et comprendre les messages induits inconsciemment dans notre communication, provoquant des réponses non souhaitées et brouillant la transmission du message.
- Développer une perception plus subtile de soi et des autres, afin d’utiliser au mieux son intuition pour s’ajuster aux situations et aux interlocuteurs avec finesse.
- Réduire le stress en s’ancrant dans le présent pour vivre l’instant en conscience et s’extraire des automatismes négatifs.